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“不忘初心、牢記使命”主題教育系列報道(十五)
2019-08-06

襄陽分公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研

7月22日以來,襄陽分公司黨政班子成員分別帶領相關部門負責人組成5個調研組,分赴各支公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調查研究。調研采取實地察看、集中座談、個別談話等形式,了解支公司黨組織和班子隊伍建設、上半年經營目標任務完成、重點工作推進及下一步工作措施等情況,聽取基層一線心聲和建議,切實轉變作風,認真查找差距,著力解決難題,全力以赴保用戶保發展。

 

7月22日至24日,分公司黨委書記、總經理韋玉忠帶領“不忘初心、牢記使命”主題教育第一調研組深入樊城支公司營業廳、工作站、地推現場、營銷服務“蜘蛛網”業務代辦點和網絡施工現場等,實地了解用戶保有和發展、智寶盒整轉、業務代辦、網格承包制實施前后對比、網絡建設、安全施工及廣聯“歡聚一堂”融合套餐發展、“鱷魚TV”試商用等相關情況,詢問員工工作、生活、薪酬情況以及工作中遇到的困難和問題,征求意見和建議。

 

調研組對樊城支公司工作所展現的新變化、新氣象給予肯定,就用戶保有、新零售產品、全員營銷、工程項目建設管理等問題現場予以答復和安排。一是抓好業務基本面。深耕實做,精耕細做,重點抓好用戶回流、存量機頂盒激活、服務規范以及地推整轉常態化工作機制落實等。建立大營銷大競賽保障支撐機制,做好廣聯“歡聚一堂”融合套餐宣傳推廣。通過有效措施,把工作做得細之又細,全力保住業務收入基本面。二是抓好公集客協同發展。要充分利用好政策支持和社會資源,捕捉信息,與分公司上下協同,以融媒體綜合信息服務平臺為支撐,力爭在區域性信息化智慧化集客業務上有新突破。建立集客業務競爭激勵機制,加強好經驗、好做法學習交流,推進智慧項目落地,在保有基本面收入的同時實現用戶增量,真正形成公集客協同發展。

 

 

在樊城調研期間,韋玉忠還與樊城區委常委、宣傳部長陳勇,牛首鎮委副書記、鎮長王蓉,鎮委宣傳委員趙茂盛等,就廣電網絡參與區融媒體中心建設、文化小康建設等工作進行了交流。

26日上午,調研組赴襄城支公司調研,與支公司班子、中心正副經理、網格經理和營業代表進行座談,聽取了支公司經營任務完成情況、下一步工作思路和當前存在的問題匯報。對襄城支公司工作,調研組提出四點要求:一是強化班子,加強引領。支公司班子要加強學習,增強發展的責任感和使命感,切實將班子建設成為堅強的領導核心。二是強化擔當,加強韌性。重點工作要分工到人、責任到人,明確牽頭人、責任部門和完成時限,以釘釘子精神錘煉韌性,全力推進重點工作和創新型項目建設。三是壓實責任,強化執行。要切實落實領導責任和崗位責任,強化考核,建立激勵機制,調動員工積極性,讓工作積極上進、有責任心和優良業績的員工得榮譽、得實惠,營造“干多干少不一樣”的濃厚氛圍。四是樹立正氣,建好氣場。加強員工教育,提升思想境界,樹立先進典型,弘揚正能量,建設一支有強烈責任心、愛企如家、艱苦奮斗、勤儉節約的干部員工隊伍,為公司發展凝聚強大發展正能量。

分公司黨委班子其他成員于7月25日至30日分別帶隊赴襄州、保康、襄城、宜城支公司開展主題教育調研。(供稿:襄陽分公司 黃玲)

 

“不忘初心、牢記使命”主題教育第四巡回指導組到仙桃調研

7月19日,公司“不忘初心、牢記使命”主題教育第四巡回指導組到仙桃分公司調研。調研組深入客服中心、項目現場和用戶家中開展“五訪四問”、“我是網格員”、談心談話、征求意見等調研活動,聽取基層干部員工以及用戶的意見和建議,為仙桃分公司主題教育和經營發展、網絡建設把脈問診。

 

 

調研組實地查看胡場客服中心漢五村的網絡現狀,了解網格用戶流失和員工收入等情況,并深入張溝客服中心肖灣村,了解EP0N加EOC網絡運行情況和用戶體驗情況。在仙桃分公司體育廣場客戶中心,調研組與網格員羅紹山、何昌洪一道,走訪用戶,推介公司產品,體驗用戶續費,征求運維服務意見。

座談會上,調研組聽取了仙桃分公司經營創收、網格化管理、集客業務拓展及開展主題教育等工作匯報,與班子成員深入探討交流經營發展中存在的問題及解決辦法。調研組指出,面對激烈的市場競爭,仙桃分公司要砥礪奮進、走出困境,再立標桿,要結合當前主題教育踐行仙桃廣電網絡人的初心和使命,把干部員工的思想擰成一股繩,切實解決經營發展中的難點痛點問題;班子成員要團結一心,在關鍵時刻,扛起責任,帶領干部職工攻堅克難。

調研組要求,仙桃分公司要自覺把主題教育與干部廉潔自律有機結合,與經營發展工作深度融合,把主題教育成果轉化為干部員工的行動自覺和干事動力。要牢記廣電網絡人的初心和使命,弘揚克難攻堅、頑強拼搏的奮斗精神,勇于面對挑戰,圍繞“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程,用工作實績檢驗主題教育成效。(供稿:仙桃分公司韓忠誠)

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